Tomoaki Takemura

19/01/10 12:13

リファラル採用とは?仕組みやメリット・デメリットについて

みなさん、リファラル採用に積極的に取り組んでいますか?

こんにちは。ダイレクトソーシングの竹村です!

18/12/05 13:44

LinkedInで応募が集まらない原因は?こんな失敗していませんか?

みなさん、LinkedIn(リンクトイン)の求人掲載機能を利用されていますか?

こんにちは。ダイレクトソーシングの竹村です!

18/11/06 14:35

株式会社マネーフォワードの井上さんにDS活用事例をインタビュー!

株式会社マネーフォワードに、弊社のダイレクトソーシングサービスの活用について、2018年9月にインタビューしてきました!

18/11/06 14:10

LinkedInは新卒採用に利用できる?就活生は使っているの?

LinkedIn(リンクトイン)を新卒採用として利用している企業はあるのでしょうか?

みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングの竹村です。

18/10/10 20:59

「面談」で掴んでおきたい心理のコツ(対面編/電話編)

みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングのKです。

18/10/03 20:53

女性活躍推進は幸せ?働く女性の裏側に迫る!

みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングのKです。

18/09/27 11:19

日本オラクルが実践している「ノーエージェント採用」とは|10月10日に登壇する西村さんにインタビュー!

2018年10月10日に開催されるセミナー「ダイレクトソーシング成功企業 3つの法則」にゲストスピーカーとして登壇される日本オラクル株式会社人事部採用担当の西村氏に、ダイレクトソーシングを活用するメリットについてお話を伺いました。

18/08/16 21:22

人事のストレスの要因はどこにあるのか?(息抜き編)

みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングのKです。

18/07/19 21:07

人事から見えにくい、候補者とエージェントのコミュニケーション(後編) ~入社決定までどんなやり取りがあるの?~

みなさんこんにちは!株式会社ダイレクトソーシングのKです。

18/07/18 8:00

LinkedInのInMailを活用する3つのポイント

こんにちは!