新卒採用でダイレクトソーシングができる採用媒体、いくつご存知ですか？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの小野です。

「理系学生を採用したくても採用できない･･････」、そんな悩みをお抱えではないでしょうか？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの小野です。

30～40代のミドル世代を採用したい人事・採用担当者の方はいませんか？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの小野です。

理系学生を採用している企業なら、もちろんLabBase（ラボベース）をご存知ですよね？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの小野です。

新卒採用のダイレクトソーシングにおすすめなのがiroots（アイルーツ）です。

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの小野です。

人事・採用担当者の方は「LAPRAS（ラプラス）」「LAPRAS SCOUT（ラプラススカウト）」について、ご存知ですか？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの三上です。

こんにちは。高木です。今回はダイレクトメディアの一つである「Green」についてご紹介したいと思います。

Wantedly（ウォンテッドリー）利用されていますか？

ダイレクトリクルーティングならdoda（デューダ）を使ってみてはいかがでしょうか？

みなさんこんにちは！株式会社ダイレクトソーシングの三上です。

今回もダイレクトリクルーティングに活用できそうなサービス・ツールを紹介したいと思います！

ダイレクトリクルーティングに利用可能なツール・サービスを紹介するコーナーとして、今回は「Wantedly（ウォンテッドリー）」をご紹介します。